O Ministério Público do Trabalho aciona agências de emprego que cobram salários futuros por serviços de encaminhamento a vagas.

O Ministério Público do Trabalho (MPT) no Rio de Janeiro pediu à Justiça do Trabalho que as agências de empregos Manager Assessoria em Recursos Humanos Ltda e Personal Hunter Assessoria em Recursos Humanos (RH Group) sejam proibidas de cobrar dos trabalhadores porcentagem sobre salários futuros como forma de pagamento por tê-los encaminhado a entrevistas ou vagas de emprego. As empresas podem ser condenadas em até R$ 500 mil cada por danos morais coletivos. Outras agências de emprego também têm sido alvo de investigações no âmbito do MPT.


A tese defendida na ação civil pública é inovadora, uma vez que não há legislação específica para tratar da matéria. Para os procuradores responsáveis pelas ações, Cássio Casagrande e Júnia Bonfante Raymundo, as regras do contrato de trabalho devem respeitar certas limitações como forma de preservação ao princípio constitucional da dignidade da pessoa humana.


Para Casagrande, o fato de não existir lei que regulamente a atuação das agências de emprego não significa que elas possam atuar sem qualquer parâmetro jurídico, uma vez que, em se tratando de direito do trabalho, há necessidade de se analisar a questão sob uma perspectiva de ordem pública. O autor da ação entende possível, diante da lacuna da lei, a aplicação do Direito comparado, conforme prevê o artigo 8º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Leia mais no http://www.granadeiro.adv.br/boletim-dez08/N25-051208.php

Como Vestir-se no Verão

Vestir-se para trabalhar no verão é um desafio ao profissional que se preocupa com a própria imagem. Sem dúvida, a temporada de calor exige um outro tipo de roupa, mais informal e despojado, mas nem por isso menos de acordo com a habitual sobriedade do ambiente de trabalho. A informalidade e o despojamento não devem ultrapassar certos limites, que tanto cabem à consciência do profissional quanto à expectativa das empresas sobre esse assunto. A dica vale sobretudo para as mulheres, que não precisam, para ser mais despojadas, entregar-se a transparências ou a diminutos modelitos, mas apenas estar atentas à etiqueta. No mais, quanto a vestir-se para a estação, todos de uma empresa — dos estagiários aos mais graduados executivos — têm de ter a criatividade e a liberdade reguladas não apenas pelo clima ou pelo próprio prazer, mas pelo bom senso. Pelo menos, claro, no ambiente de trabalho.

Não dê férias ao aprimoramento

Publicada em 01/12/2008
Início de ano é um bom período para dar um upgrade na sua carreira com cursos
Maria Teres Marques | Fonte: Jornal da Tarde


Dezembro, janeiro e fevereiro são meses propícios para fazer um curso intensivo para aprimoramento profissional. Há várias em São Paulo que oferecem programas rápidos para esse fim.

Além dos cursos referentes à área de atuação do profissional, há outros que podem ser interessantes para qualquer função. Entre eles, estão os de idiomas, particularmente de Inglês e Espanhol.

No caso desses cursos, a gerente do Departamento Acadêmico da Cultura Inglesa, Lizika Goldcheleger, faz um alerta: ?Não espere milagres?. Isso significa dizer que cursos intensivos não ensinam a falar o idioma, ?mas servem para acelerar, para queimar etapas de um outro curso normal que já esteja sendo feito?, salienta Lizika.

Em um curso intensivo de segunda-feira à quinta-feira, por exemplo, como é usual na Cultura Inglesa, durante um mês inteiro, se tem uma carga horária equivalente a pelo menos quatro meses do curso normal, segundo Lizika

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http://www.zap.com.br/empregos/dicas-materias-empregos/cursos/default.aspx?mat=7427

Os blogs vieram para iluminar a sombra

Por Carlos Nepomuceno
Data de Publicação: 24 de Novembro de 2008


Há uma sabedoria e um equilíbrio entre todas as novas e velhas mídias. Os blogs mais destacados atuam bem em algum tipo de sombra, cumprindo um papel de pequena lanterna que dá luz ao todo.

Quanto mais somos no planeta, mais necessidades temos de comer, vestir, morar, consumir. Isso nos leva a necessidades de informação e comunicação para preencher esses desejos.

Mais ações são colocadas na roda do mundo e mais fatos ocorrem.

Os meios de comunicação e de informação tentam, ao longo dos séculos, dar conta desse grande universo demandante. Na incapacidade de resolver o problema de uma forma, pula para outra, criando novas camadas de inteligência.

A mídia tradicional (rádio, TV, jornais~E) era completamente ineficaz de cobrir tudo que acontecia nos quatro cantos do planeta.

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http://www.dicas-l.com.br/conhecimento_em_rede/conhecimento_em_rede_20081124.php